查看完整版本：【曝光台】山西运城干部如此调整！！
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6/28/2006 12:30:45 AM
我以共产党员的身份向大家透露，山西省运城市委在调整县长人选中违反《党政领导干部选拔任用条例》和山西省委１号８号有关文件精神。他们任意放宽条件，降你标准的严重违纪问题。
运城市委下达了在４５岁副处（３７岁副处一年）的干部中参加考试选拔县长。有笔试、面试、考察三个环节，最后以分取人，但在考察中不计分（提前选取的对象全为满分）。这其中陈杰、任秀红、李尧林、王志锋副处均不满一年，邓雁平、张汪尤没有基层工作五年的经历。但都入围，其余12名符合条件的入围不多。干部任用条例和省委文件在运城就是一纸空文。
运城市在选拔干部中存在严重的暗箱操作行为。极其不公平，笔试有漏题现象，尤其是面试，省委组织部副部长马友及考察团有严重倾向行为，在入围的人选当中有４名运城市委组织部的干部且全为高分，另有入围的５人都是近期公选上岗的，他们有公选的基础并且条件不符，便照样参加考试，这一事实充分说明此次公选存在严重不公平现象和领导倾向行为。
省委明确要求此次干部换届要向基层班子倾斜，因为基层的同志有工作经验，基层的同志对省委的政策都感到很高兴，很欣慰。但运城市委在选拔干部中，违反党政干部条例，没有按上级要求认真落实，而是以分取人，以情取人。一个县长关到一个县经济的发展，关系到一个县的稳定。运城市委的这种做法，是对党的事业和干部不负责任的表现，大家都说这是录取大学生，而不是选拔县长。但在配备其他副职时，理应考试，而却不考，不知这是何原因？
最近运城的干部当中流传这样一段顺口溜“张茂才，真没才，调整干部净胡来，省委让你抓发展，你却为省委来丢脸。王安庞，糊涂蛋，把干部的心都调乱，”虽然是一段顺口溜，但充分说明了运城在干部的任用存在很多不正常的现象。
运城市委下达了在４５岁副处（３７岁副处一年）的干部中参加考试选拔县长。有笔试、面试、考察三个环节，最后以分取人，但在考察中不计分（提前选取的对象全为满分）。这其中陈杰、任秀红、李尧林、王志锋副处均不满一年，邓雁平、张汪尤没有基层工作五年的经历。但都入围，其余12名符合条件的入围不多。干部任用条例和省委文件在运城就是一纸空文。
运城市在选拔干部中存在严重的暗箱操作行为。极其不公平，笔试有漏题现象，尤其是面试，省委组织部副部长马友及考察团有严重倾向行为，在入围的人选当中有４名运城市委组织部的干部且全为高分，另有入围的５人都是近期公选上岗的，他们有公选的基础并且条件不符，便照样参加考试，这一事实充分说明此次公选存在严重不公平现象和领导倾向行为。
省委明确要求此次干部换届要向基层班子倾斜，因为基层的同志有工作经验，基层的同志对省委的政策都感到很高兴，很欣慰。但运城市委在选拔干部中，违反党政干部条例，没有按上级要求认真落实，而是以分取人，以情取人。一个县长关到一个县经济的发展，关系到一个县的稳定。运城市委的这种做法，是对党的事业和干部不负责任的表现，大家都说这是录取大学生，而不是选拔县长。但在配备其他副职时，理应考试，而却不考，不知这是何原因？
最近运城的干部当中流传这样一段顺口溜“张茂才，真没才，调整干部净胡来，省委让你抓发展，你却为省委来丢脸。王安庞，糊涂蛋，把干部的心都调乱，”虽然是一段顺口溜，但充分说明了运城在干部的任用存在很多不正常的现象。
唳鹤
7/17/2006 7:58:12 PM
